أكدت شركة أمازون أن قسم الحوسبة السحابية التابع لها سيقوم بتسريح مئات الموظفين في أقسام تكنولوجيا المتاجر ووحدات البيع والتسويق، وقال المتحدث باسم الشركة أنهم قد حددوا بعض المجالات المستهدفة في المنظمة والتي تحتاج إلى تبسيطها من أجل مواصلة تركيز لجهود على المجالات الاستراتيجية التي يعتقد أنها ستحقق أقصى قدر من التأثير، والشركة ملزمة بدعم الموظفين خلال فترة انتقالهم إلى أدوار جديدة داخل أمازون وخارجها.
وقد شهدت وحدة AWS المربحة في أمازون تباطؤ في نمو المبيعات في الأرباع الأخيرة حيث قلصت الشركات إنفاقها السحابي وسط ارتفاع أسعار الفائدة، وأعرب المسؤولون التنفيذيون في أمازون عن بعض التفاؤل في فبراير عندما قالوا أن السوق بدأ يظهر علامات على إعادة التسارع.
اقرأ أيضًا: أمازون تكمل استثمار بقيمة 4 مليار دولار في شركة الذكاء الاصطناعي أنثروبيك
واصلت شركة أمازون تقليص عدد موظفيها بعد أكثر من عام من عمليات التسريح الجماعي للعمال، بداية من 2022 واستمرارًا حتى عام 2023 بدأت أمازون أكبر عملية تسريح للموظفين، حيث ألغت أكثر من 27 ألف وظيفة في كل مجالات الشركة تقريبًا، وحتى هذا العام، قامت أمازون بتسريح الموظفين في وحدات تويتش وأوديبل واشتري مع برايم وبرامي فيديو وإم جي إن ستوديو.
وسيستمر الموظفون في الولايات المتحدة في تلقي رواتبهم ومزايا لمدة 60 يوم على الأقل، وسيكونوا مؤهلين للحصول على مكافئة نهاية الخدمة، وقالت أمازون سابقًا أنها ستزيل أنظمة الدفع غير النقدية في متاجرها الأمريكية الطازجة، وقررت الشركة إجراء تخفيضات في قسم تقنية المتاجر نتيجة للتحول في استخدام التطبيقات.
