أشار آندي جاسي، الرئيس التنفيذي لشركة أمازون في مذكرة للموظفين إلى خطة الشركة لتسريح بعض العاملين في الشركة بعدد قد يزيد عن 18 ألف موظف وذلك كجزء من تخفيض القوى العاملة في الشركة بشكل عام.
وأكد جاسي أن قرارات التسريح التي ستعلنها أمازون اعتبارًا من 18 يناير ستؤثر بشكل كبير على مؤسسات عملاق التجارة الإلكترونية والموارد البشرية للشركة، وتصل التخفيضات إلى 6% من القوى العاملة في شركة أمازون والتي يبلغ قوامها حاليًا 300 ألف شخص تقريبًا وتمثل منعطفًا سريعًا لبائع التجزئة الذي ضاعف مؤخرًا سقف الأجور الأساسي للتنافس بقوة أكبر على المواهب.
وتمتلك شركة أمازون حاليًا أكثر من 1.5 مليون عامل بما في ذلك موظفو المستودعات مما يجعلها ثاني أكبر صاحب عمل خاص في أمريكا بعد شركة وول مارت، ويذكر أن أسهم الشركة ارتفع بنسبة 2% مؤخرًا.
وذكر جاسي في المذكرة أن التخطيط السنوي كان أكثر صعوبة بالنظر إلى الاقتصاد المضطرب حاليًا في العالم أجمع، وكانت نسبة التوظيف سريعة خلال السنوات الماضية، واستعدت أمازون لنمو أبطأ حيث شجع التضخم المرتفع الشركات والمستهلكين على خفض الإنفاق وانخفض سعر السهم إلى النصف خلال العام الماضي.
ويذكر أن شركة أمازون قد تخلصت من أكثر من 150 ألف عامل في عام 2022، وهو رقم مستمر في النمو، كما أن شركة Salesforce خططت كذلك لتسريح حوالي 10% من الموظفين، والذين بلغ عددهم حوالي 8000 اعتبارًا من 31 أكتوبر.
وقد أشار جاسي في أعقاب تقرير صحيفة وول ستريت جورنال الذي أفاد بتسريح 17 ألف عامل، وقال إن أمازون اختارت الكشف عن الاخبار قبل إبلاغ الموظفين المتضررين بسبب حدوث تسريب، ولايزال يتعين على أمازون تقديم إخطارات قانونية معينة حول التسريح الجماعي للعمال، وتخطط كذلك لدفع تعويضات إنهاء الخدمة.
