وصف الرئيس التنفيذي لشركة ابل، تيم كوك العمل عن بعد بأنها أم التجارب، فبعد مرور أكثر من عامين على انتشار فيروس كوفيد 19 على مستوى العالم، اضطر الناس إلى العمل بشكل مفاجئ خارج مكاتبهم.
وأشار تيم كوك إلى أن دور العمل عن بعد لم ينته بعد، وقد كانت شركة ابل أكثر صرامة فيما يتعلق بعودة موظفيها إلى المكتب مقارنة بالشركات الأخرى، ومن ضمن ضحايا هذه السياسات الصارمة، إيان جودفيلو مدير التعلم الآلة السابق في الشركة والذي أعلن أن سياسة ابل الصارمة كانت سببًا في تركه العمل في مايو الماضي.
اقرأ أيضاً: براين تشيسكي يسمح لموظفي Airbnb بالعيش والعمل من أي مكان في العالم
وأشار تيم كوك إلى تقديره للتفاعل الشخصي في المكاتب والشركات، لكن من المحتمل بشكل كبير أن يكون العمل عن بعد قاعدة عند الكثير من الشركات، لكنه يحاول دراسة ذلك بشكل تجريبي للعثور على طريقة أفضل تجمع ما بين الدوام الكامل داخل الشركات والعمل عن بعد.
وقد يكون هذا التصريح من تيم كوك بداية تصالح لشركة أبل أخيرًا مع العمل عن بعد، بعد الكثير من المعارضات التي أجبرت بعض الموظفين إلى مغادرة الشركة.
