أكد مارك زوكربيرج الرئيس التنفيذي لشركة ميتا في رسالة إلى الموظفين أن الشركة ستسرح حوالي 13% من موظفيها أو ما يعادل تقريبًا 11 ألف موظف، وأعرب زوكربيرج عن أسفه من هذه التغييرات الصعبة لمواجهة الظروف الحالية.
وقد أشار زوكربيرج أن القرار بخفض عدد الموظفين جاء لتكون الشركة أكثر رشاقة وفعالية من خلال خفض الإنفاق التقديري وتمديد تجميد التوظيف حتى الربع الأول، وارتفعت أسهم ميتا بنسبة 4% في تداول ما قبل السوق.
اقرأ أيضاً: تويتر تسرح 50% من الموظفين بعد استحواذ إيلون ماسك عليها
وتأتي عمليات التسريح وسط وقت عصيب لشركة ميتا، وهي الشركة الأم لشركة فيسبوك، والتي قدمت تقارير أرباح فاترة خلال الفترة الماضية والتي أخافت المستثمرين وتسببت في هبوط أسهمها بنسبة 20% تقريبًا.
وكان المستثمرين قلقين بشأن ارتفاع تكاليف ومصاريف ميتا، والتي قفزت بنسبة 19% على أساس سنوي في الربع الثالث لتصل إلى 22.1 مليار دولار، وتراجعت المبيعات الإجمالية للشركة بنسبة 4% لتصل إلى 27.71 مليار دولار في الربع، بينما انخفض الدخل التشغيلي بنسبة 46% عن العام السابق إلى 5.66 مليار دولار، وتأسف على إثر هذه الرسالة مارك زوكربيرج للجميع.
وأكد زوكربيرج أنها تجري تخفيضات في كل مؤسسة، لكن سيتأثر التوظيف بشكل غير متناسب حيث تخطط الشركة لتوظيف عدد أقل من الأشخاص في عام 2023، ومددت الشركة تجميد التوظيف خلال الربع الأول مع استثناءات قليلة.
اقرأ أيضاً: ميتا تبدأ فقد ثقة المستثمرين بعد تركيزها المستمر على الميتافيرس
وأكد زوكربيرج أن الموظفين المتأثرين سيحصلون على أجر 16 أسبوعًا بالإضافة إلى أسبوعين إضافيين عن كل عام من الخدمة، وسوف تغطي ميتا كذلك التأمين الصحي لهؤلاء الموظفين المسرحين لمدة 6 أشهر بعد التسريح.
وتستثمر ميتا بشكل كبير في الميتافيرس، والذي يشير إلى عالم رقمي لم يتم تطويره بعد ويمكن الوصول إليه عن طريق الواقع الافتراضي ونظارات الواقع المعزز، وكلف هذا الرهان الشركة بما يقرب من 9.4 مليار دولار حتى عام 2022، وتتوقع الشركة أن الخسائر ستنمو بشكل كبير على أساس سنوي.
وأكد زوكربيرج خلال مكالمة مع المحللين، وكجزء من تقرير أرباح الربع الثالث فإن ميتا تخطط لتركيز استثماراتها على عدد صغير من مجالات النمو ذات الأولوية العالية خلال العام المقبل، وهذا يعني أن بعض الفرق ستنمو بشكل مفيد وسيبقى البعض الآخر ثابت بدون انكماش خلال العام المقبل.
